В первый день тренеры Лоретта Хандрабура и Людмила Андроник рассказали участникам об обеспечении гендерного баланса в продуктах СМИ и публичной коммуникации, а также об этических аспектах освещения различных типов конфликтов. Особый интерес вызвала тема прав, возможностей и общей ответственности женщин и мужчин. «В нашем обществе  существует много пробелов в том, что касается обеспечения равных возможностей для женщин. Речь идет, к примеру, об отказе работодателей предоставлять гибкий график работы или возможность удаленной работы женщинам, ухаживающим за детьми и/или людям с ограниченными возможностями, об отсутствии детских яслей на рабочем месте и т. д. Также, необходимо создать возможности на уровне логистики для женщин, служащих   в полиции, вооруженных силах, включая участвующих в миротворческих миссиях и т. д. Обеспечение гендерных возможностей во всех публичных и частных сферах – общая ответственность мужчин и женщин, однако по этому разделу у нас еще довольно много проблем», - отметила экспертка в области гендерной проблематики  Лоретта Хандрабура. Она добавила, что гендерно-чувствительным СМИ принадлежит важная роль в изменении восприятия, поведения людей, а также устаревших моделей, социальных и культурных практик.

Второй день тренинга был посвящен роли женщин в продвижении мира, обеспечении социального равновесия для предотвращения конфликтов и в постконфликтных ситуациях. Экспертка в области коммуникаций Людмила Андроник рассказала, в частности, о способах правильного информирования людей, избегая манипулирования общественным мнением, а также о том, как редакциям следует обеспечивать защиту и безопасность сотрудников во время конфликтов, протестов, в том числе с точки зрения гендерных аспектов.

Программа включала также практические занятия, в рамках которых участники и участницы активно включились в определение гендерных стереотипов, продвигаемых в СМИ, проанализировали ряд случаев правильного и неправильного использования изображений и стереотипной лексики, сообщения о женщинах-беженках и др.

В конце двухдневного тренинга Юлия Терпан, куратор проекта по гендерному равенству в миростроительстве в структуре «ООН Женщины» в Молдове, вручила бенефициарам программы сертификаты об участии и освоении материала, представленного на учебном мероприятии. В свою очередь, участники и участницы отметили полезность тренинга и сформулировали ряд пожеланий/предложений для организаторов.

«Раньше были ситуации, когда начальники-мужчины оказывали давление на женщин-сотрудниц, были и попытки запугивания. Зачастую коллеги-мужчины проявляли недружественное отношение, они считали нас неспособными справиться с профессиональными обязанностями. Сейчас ситуация изменилась. В кэлэрашской полиции число женщин и мужчин почти равное, а на руководящие должности назначается все больше женщин, которые пытаются изменить эти негативные практики. После таких учебных мероприятий мы передаем информацию в коллектив, обсуждаем вопросы гендерного равенства и устраняем разногласия», - сказала Елена Бэдэрэу, сотрудница Инспектората полиции Кэлэрашь.

«Очень хорошо, что на тренинге мы сосредоточились на том, что нас объединяет, а не на том, что нас разделяет. Это была прекрасная возможность по-дружески и конструктивно обсудить актуальные темы для жителей обоих берегов Днестра, обменяться опытом и приобрести новые знания и навыки», - отметила Татьяна Сергеева, представительница неправительственной организации «Женщина имеет значение» из Тирасполя.

«Сотрудницам редакции, имеющим маленьких детей, мы предоставили возможность удаленной работы. Однако бывают ситуации, когда у нас возникают дилеммы -  некого направить в территории для подготовки журналистских материалов. Этот тренинг помог мне понять важность уступок в пользу сотрудниц, как можно урегулировать определенные конфликты, и эти знания помогут нам находить в дальнейшем наилучшие решения», - добавил Панчо Валчанов из журнала «Tainele Sănătății» («Секреты здоровья»).

«Я узнала много новых вещей, которые передам коллегам из редакции. Было бы хорошо разработать руководства по нормам представления гендерного равенства и конфликта в СМИ и распространить их редакциям и журналистам/журналисткам. Хотелось бы также получить поддержку в улучшении редакционного Кодекса этики с включением в него положений о правильном освещении с точки зрения гендерных аспектов», - отметила Инга Савка, сотрудница бэлцкого портала Tvn.md. 

Организаторы напомнили присутствующим о возможности принять участие в конкурсе с премиями «Вклад профессионалов СМИ в укрепление мира и социальной сплоченности», запущенном в прошлом году Ассоциацией независимой прессы и «ООН Женщины». Конкурс проводится в период 1 ноября 2023 года - 10 июня 2024 года. С целью, условиями участия и другими подробностями можно ознакомиться ЗДЕСЬ.

Мероприятие является частью программы «Масс-медиа за Мир и Равенство на обоих берегах Днестра», осуществляемой Ассоциацией независимой прессы (API) в рамках проекта «Построение устойчивого инклюзивного мира, укрепление доверия и социальной сплоченности на обоих берегах Днестра», реализуемого совместно Офисом ООН по правам человека (УВКПЧ), ПРООН и «ООН Женщины», при финансовой поддержке Фонда миростроительства ООН (UN PBF).